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BOB半岛劳务纠纷起“薪”愁 倾力调解化民忧

发布时间:2025-07-28 17:46:00人气:

  bob半岛·综合官网2023年,李某承建某土建项目。2023年5月至2023年12月期间,因需要瓦工干活(砌墙、粉墙、做地坪等),就找到张某。张某便带着十几个工友去工地干活。当时约定先干活,后结算,中间允许借支BOB半岛。干完活后,双方进行结算,李某还欠张某及工友工资合计84000元。因无现金支付工资,李某在2024年7月5日向张某出具欠条一张,并口头承诺会尽快支付BOB半岛。张某数次找李某讨要,李某总以各种理由推脱,迟迟不予以支付BOB半岛。万般无奈,张某遂将李某诉至法院。

  案件受理后,承办法官仔细梳理案情,认为事实清晰,双方争议不大。为了迅速解决纠纷,减轻当事人负担,法官及时组织双方进行调解。在调解过程中BOB半岛,法官始终坚持以法为据、以理服人,向李某释明恶意拖欠工资的法律后果,倾心疏导双方对立情绪BOB半岛,通过多次“背对背”沟通调解,引导双方换位思考。最终双方达成和解,自愿签订调解协议。(记者赵中坤通讯员黄小宝

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